Май 2026 года принесет ряд важных изменений в финансовой сфере для россиян. Они коснутся пенсионеров, семей с детьми, а также правил вывоза золота. Кроме того, стоит учесть особенности начисления отпускных в связи с майскими праздниками.
Пенсии: доплаты и досрочные выплаты
Дополнительные выплаты
С мая текущего года пенсионеры, достигшие 80-летнего возраста в апреле, начнут получать увеличенную фиксированную выплату. Она составит 19 169,38 рубля, что является двойным размером стандартной фиксированной выплаты. Важно отметить, что данное повышение производится автоматически, без необходимости подачи дополнительных заявлений, и распространяется только на получателей страховой пенсии.
Аналогичная прибавка положена и тем, кто в апреле получил первую группу инвалидности. В этом случае перерасчет размера фиксированной выплаты также будет произведен со дня установления группы инвалидности, и она будет выплачиваться в двойном размере.
Досрочное перечисление майских пенсий
Социальный фонд объявил о досрочной выплате пенсий за май. Пенсионеры, получающие выплаты через банк с 1 по 4 число месяца, получат их до 30 апреля. Это произойдет автоматически, никаких заявлений подавать не нужно. Досрочная выплата затронет все виды пенсий: страховые, социальные, накопительные, а также пенсии по старости и инвалидности. Если вместе с пенсией перечисляются другие выплаты Социального фонда, они также поступят досрочно.
Начиная с 5 мая, выплаты через банки вернутся к стандартному графику. Для пенсионеров, которым деньги доставляет «Почта России», график выплат останется без изменений. Почтальоны начнут доставку пенсий на дом со 2-3 мая, и в эти же даты можно будет получить пенсию в кассе почтового отделения. Доставка пенсий по почте продлится до 25 мая. Узнать точный график работы конкретного почтового отделения можно на официальном сайте или в приложении «Почты России».
Детские пособия: также досрочно
Социальный фонд также уведомил о досрочном перечислении всех детских пособий за май. 29-30 апреля средства поступят семьям, которые должны были получить их по обычному графику до 3 мая включительно. Это касается единого пособия на детей до 17 лет и по беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей, а также ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего по призыву.
Досрочная выплата предусмотрена для семей, выбравших безналичный способ получения через банк. Если пособия доставляются почтой, выплаты пройдут в мае до 25 числа, согласно графику работы отделений. Однако, ежемесячная выплата из материнского капитала на детей до трех лет будет перечислена по стандартному графику – 5 мая.
Единое пособие для многодетных семей: новые правила расчета
С 22 мая 2026 года вступают в силу изменения в правилах назначения единого пособия для многодетных семей. Поправка позволит сохранить право на пособие для родителей с тремя и более детьми, даже если их доходы незначительно – до 10% – превышают прожиточный минимум в регионе.
Ранее даже небольшое превышение среднедушевого дохода над региональным прожиточным минимумом могло лишить семью права на единое пособие. Теперь, если при подаче заявления на продление пособия на новый срок превышение доходов находится в пределах 10%, решение о продлении выплаты еще на год будет положительным.
Кроме того, Социальный фонд автоматически пересмотрит отказные решения, вынесенные с января 2026 года, если они подпадают под новые нормы. Семьям не потребуется повторно обращаться с заявлениями; о принятом решении их уведомят через портал «Госуслуги». Семьям, которые ранее не проходили по условиям назначения единого пособия из-за незначительного превышения, будет установлена выплата в размере 50% регионального прожиточного минимума.
Отпуск в мае: финансовые нюансы
Май традиционно ассоциируется с длительными выходными, однако брать отпуск в этом месяце может быть невыгодно с финансовой точки зрения. В 2026 году 1 мая (Праздник Весны и Труда) и 9 мая (День Победы) являются нерабочими праздничными днями. Правительство России не переносило майские праздники постановлением № 1466 от 24 сентября 2025 года.
Рабочие дни в мае будут распределены следующим образом: выходные с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Между праздничными периодами будет пять рабочих дней – 4, 5, 6, 7 и 8 мая. 30 апреля и 8 мая будут сокращенными на час рабочими днями.
Причина финансовой невыгодности отпуска в мае кроется в малом количестве рабочих дней – всего 19. Если оплата труда привязана к окладу, стоимость одного рабочего дня в мае будет выше, чем в месяце с большим количеством рабочих дней. Например, при окладе в 100 тысяч рублей, стоимость одного часа в мае составит 662,25 рубля, или 5298 рублей за 8-часовой рабочий день. При этом, согласно статье 139 ТК России, каждый день отпуска будет оплачен в размере 3413 рублей (исходя из среднего заработка за год, деленного на 29,3).
Включение праздничных дней в расчет отпускных для увеличения суммы выплат невозможно, согласно статье 120 ТК России. Однако, есть и положительный момент: взяв отпуск на майские праздники, работник использует меньше отпускных дней, сохраняя их для отдыха в другие месяцы. Наиболее выгодные месяцы для отпуска с точки зрения начислений – это апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь, где количество рабочих дней составляет 22-23.
Запрет на вывоз золота из России
С 1 мая вводится запрет на вывоз из России аффинированного (очищенного от примесей) золота в слитках весом более 100 граммов. Этот запрет распространяется как на физических лиц, так и на компании и индивидуальных предпринимателей.
Однако, предусмотрены исключения. Разрешен вывоз аффинированного золота в слитках в страны Евразийского экономического союза (ЕАЭС) через воздушные пункты пропуска в московских аэропортах «Внуково», «Домодедово» и «Шереметьево», а также в аэропорту «Кневичи» (Владивосток). Для этого необходимо иметь разрешительный документ Федеральной пробирной палаты.
Исключения также касаются вывоза золота в слитках физическими и юридическими лицами, а также ИП в государства, не входящие в ЕАЭС, через те же воздушные пункты пропуска, при наличии разрешения Федеральной пробирной палаты.