В России существует несколько видов пенсий по старости, включая страховую, социальную, государственную и накопительную. Термин «минимальная пенсия» законодательно не закреплен, однако размер выплат неработающим пенсионерам напрямую зависит от величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП). Если выплата меньше ПМП, государство делает доплату.

Страховая пенсия

Страховая пенсия формируется из индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и фиксированной доплаты от государства. В 2026 году для ее получения необходимо соответствовать трем условиям: достичь общеустановленного возраста (59 лет для женщин, 64 года для мужчин), иметь не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 ИПК.

Важно отметить, что из-за переходного периода повышения пенсионного возраста в 2025 и 2027 годах, возрастной группы, выходящей на пенсию по старости, не будет. В 2026 году общеустановленный возраст выхода на пенсию увеличится.

С 1 января 2026 года размер страховой пенсии увеличится на 7,6%. Стоимость пенсионного коэффициента вырастет до ₽156,76, а размер фиксированной части — до ₽9584,69. Таким образом, минимальная страховая пенсия по старости в 2026 году составит ₽14 287,49.

Социальная пенсия

Социальную пенсию получают россияне, не имеющие права на страховую пенсию из-за недостатка трудового стажа, а также иностранцы, постоянно проживающие в России более 15 лет. С 1 апреля 2026 года планируется индексация социальной пенсии на 6,8%, в результате чего ее базовый размер вырастет до ₽9 424,12.

Социальную пенсию назначают на пять лет позже, чем страховую. В 2026 году этот возраст составляет 64 года для женщин и 69 лет для мужчин. Важно, что социальную пенсию нельзя получать во время работы по трудовому или гражданско-правовому договору.

Государственная пенсия

Государственная пенсия назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф. Размер государственной пенсии по старости имеет фиксированную сумму, зависящую от размера социальной пенсии. Минимальный размер государственной пенсии по старости в 2025 году для инвалидов в результате радиационных или техногенных катастроф (не связанных с Чернобылем) составлял ₽17 648,12. С 1 апреля 2025 года этот размер увеличится на 6,8% и составит примерно ₽18 848,2.

Накопительная пенсия

Накопительную часть пенсии можно получить при достижении 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины) при наличии пенсионных накоплений. В 2025 и 2026 годах размер накопительной пенсии рассчитывается путем деления общей суммы накоплений на 270 месяцев (22,5 года).

Индексация пенсий в 2026 году

Социальная и страховая пенсии по старости индексируются каждый год. В 2026 году фиксированная часть страховой пенсии будет проиндексирована 1 января на 7,6%, стоимость одного пенсионного коэффициента также увеличится на 7,6% с 1 января, а размер социальной пенсии по старости будет увеличен на 6,8% с 1 апреля.

Прожиточный минимум пенсионера и региональные различия

Минимальная пенсия зависит от прожиточного минимума пенсионера (ПМП). Если пенсия со всеми доплатами меньше ПМП, государство доплачивает до прожиточного минимума. С 2021 года при расчете ПМ берут средний медианный доход населения. В 2026 году ПМ для пенсионеров в России вырастет до ₽16 288, соответственно, минимальный размер пенсии по старости неработающих пенсионеров не может быть меньше этого показателя.

Размер социальной доплаты к пенсии определяется как разница между величиной прожиточного минимума пенсионера в России и общей суммой установленных денежных выплат. Самый высокий ПМП в Чукотском автономном округе (₽42 511), самый низкий — в Липецкой и Тамбовской областях (₽13 518).

Пенсии работающих пенсионеров

Работающие пенсионеры также могут получать страховую пенсию по старости, которая с 2025 года проиндексирована впервые с 2016 года. В период продолжения трудовой деятельности страховая часть увеличивается за счет взносов работодателя, размер пенсии пересчитывают с учетом накопленных баллов каждый год 1 августа. В случае увольнения пенсионер получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения.