Российская алмазодобывающая компания АЛРОСА приняла решение перенести плановую индексацию заработных плат своих сотрудников. Обычно индексация проводилась ежегодно с 1 июля, однако в текущем году этот срок будет отложен. Об этом сообщила директор по персоналу компании Ольга Макарова на корпоративном форуме «Хозактив-2026».
Основной причиной такого решения стал беспрецедентный кризис в алмазодобывающей отрасли. По словам Ольги Макаровой, компания столкнулась с отсутствием роста выручки, что вынуждает ее снижать расходы и оптимизировать фонд оплаты труда. Цель этих мер — сохранить трудовой коллектив и рабочие места в максимально возможном объеме.
Руководство АЛРОСА и финансовый блок компании постоянно отслеживают ситуацию на рынке. Вопрос индексации будет рассмотрен повторно, как только появятся признаки устойчивого восстановления рынка и улучшение финансовых показателей.
В 2026 году АЛРОСА не планирует выделять дополнительные фонды для точечного пересмотра тарифных ставок и часовой оплаты по дефицитным профессиям, как это было в предыдущие годы. Однако, квартальные и годовые премии будут сохранены. Ольга Макарова подчеркнула, что эти премии заложены в бюджет, и текущие оптимизационные мероприятия не предусматривают их сокращения, если ситуация не ухудшится.
Ситуация на мировом алмазном рынке
Кризис на мировом рынке алмазов продолжается уже не первый год. Резкое падение спроса и цен на ограненные камни началось в конце 2022 года и усиливалось на протяжении 2023 и 2024 годов. В 2025 году Международная группа компаний Rapaport Group, авторитетный источник в области ценообразования алмазов, зафиксировала существенное снижение цен на бриллианты, особенно на мелкие камни весом 0,3–0,5 карата, которые потеряли 20–26% своей стоимости. Это снижение обусловлено тарифами и отказом крупных ретейлеров от натуральных бриллиантов.
На фоне такой ситуации крупнейшие добытчики, АЛРОСА и De Beers, стали накапливать запасы. Пояснения исполнительного директора и старшего аналитика SberCIB Investment Research Андрея Крылова показывают, что подобное накопление сдерживает цены и препятствует восстановлению рынка. АЛРОСА не стала реализовывать избыточные запасы по низким ценам, что привело к потере потенциальной прибыли и давлению на акции компании, а также повлияло на дивиденды для инвесторов.
В 2024 году АЛРОСА уже проводила сокращения, в том числе в топ-менеджменте. Компания также оптимизировала инвестиционную программу и приняла решение снизить темпы реализации проектов.