Российская экономика готовится к масштабному притоку новых кадров. Премьер-министр Михаил Мишустин озвучил прогноз, согласно которому до 2032 года потребуется почти 12 миллионов новых сотрудников. Об этом он заявил на просветительском марафоне "Знание. Первые".
Какие отрасли нуждаются в новых сотрудниках?
Наибольший спрос на специалистов ожидается в обрабатывающей промышленности, транспортировке и хранении, а также в сфере информации и связи. Глава правительства отметил, что востребованы выпускники вузов и колледжей, получившие образование в области машиностроения, химической отрасли, ядерной энергетики и других направлениях. Эти специалисты крайне важны для реализации национальных проектов технологического лидерства.
Как правительство планирует реагировать на изменения на рынке труда?
Михаил Мишустин подчеркнул, что правительство учитывает влияние современного технологического уклада на ситуацию с занятостью. Для своевременного реагирования на изменения на рынке труда и управления ими, по поручению главы государства, регулярно разрабатывается прогноз потребности российской экономики в кадрах. Этот прогноз дает четкое представление о том, какие специалисты и в каких отраслях будут нужны в регионах в ближайшие годы. На основе прогноза актуализируются образовательные программы, формируются планы приема в учебные заведения, определяется количество бюджетных мест, запускаются курсы переквалификации и переподготовки.
Для составления прогноза анализируются статистические данные со всей страны, сценарии социально-экономического развития российских субъектов и обратная связь от работодателей из каждого региона. Премьер-министр отметил, что регулярно общается с руководителями компаний, чтобы узнать их оценку ситуации. Большинство из них отмечает, что выпускники трудоустраиваются по специальности, которую получили.
Другим инструментом для оперативного отслеживания ситуации на рынке труда является портал "Работа России". Это не просто агрегатор вакансий, а полноценная цифровая платформа с государственными услугами. Портал полезен для тех, кто хочет сменить сферу деятельности, так как предоставляет возможность подать заявку на переобучение. Студенты могут найти организацию для прохождения практики или стажировки. На портале также представлена информация о вакансиях, зарплатах и крупнейших работодателях. Вся эта информация учитывается правительством при составлении кадрового прогноза, подчеркнул Михаил Мишустин.