Большинство россиян (82%) не формируют пенсионные сбережения. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного НПФ «Будущее» и Российским экономическим университетом имени Г.В. Плеханова.
Только 16% респондентов целенаправленно откладывают деньги на пенсию. 42% опрошенных планируют начать копить в будущем, а 40% не формируют пенсионные сбережения и, скорее всего, не будут этого делать.
Участие работодателя могло бы мотивировать 55% опрошенных начать копить на пенсию. Такая позиция оказалась распространена во всех возрастных группах:
- 18–25 лет – 53,9%;
- 26–35 лет – 59,7%;
- 36–45 лет – 54,9%;
- 46–60 лет – 56,8%.
Женщины чаще мужчин поддерживают эту идею (56,6% против 49%).
Более половины опрошенных (54,4%) считают, что работодатель несет ответственность за будущую пенсию сотрудника. С этим полностью согласны 21% участников исследования, а 32,5% скорее согласны, чем нет. С возрастом уверенность в этой позиции усиливается: среди респондентов 18–25 лет с этим полностью согласны 19%, а среди россиян 46–60 лет – уже 32%.
Желаемая сумма накоплений
Почти каждый второй опрошенный хотел бы накопить к пенсии от 7 млн до 10 млн рублей. Этот вариант оказался самым популярным. Чаще такую сумму называли мужчины (53% против 36% среди женщин). Жители Северо-Кавказского, Дальневосточного и Южного округов наиболее часто давали такой ответ.
28% респондентов считают, что работодатель должен откладывать на будущую пенсию сотрудника от 5% до 10% зарплаты. 20% назвали долю от 10% до 30%, столько же — от 3% до 5%. 13% полагают, что работодатель должен софинансировать любые взносы сотрудника, направленные на формирование пенсионного капитала.
В опросе приняли участие 1,5 тыс. россиян.