Непонятно у кого! Представьте, мужик 35 лет, ни жены, ни ребенка, ни котенка, душенька ни о чем не болит, забота лишь одна - "карандашик поточить". И кому такой нужен? Он наладить семейные отношения не может, а его на повышение?! Раньше среди летного состава на таких смотрели с большим подозрением, и из второго пилота в командиры таких не повышали. Безответственнейший человек, чего с него спросишь?
Андрей, субъективизм зашкаливает и проблемы даже с формальной логикой + стереотипное мышление. Причем тут семейные отношения и ответственность на работе? Смотрят на профессиональные навыки нормальные работодатели и наличие свободного времени, как указано в статье, а не на количество вашего потомства или размер карандашей ...
Дмитрий, бред какой то... у такого человека много свободного времени, в том числе на командировки и решение деловых вопросов "в ресторане" или "в сауне"
Айдар, да, много времени. Но инстинкты никто не отменял). У многих женщин на фоне отсутствия детей едет крыша годам к 40-50. У мужчин то же самое, только не так явно выражено. В основном холостяки в 35 без детей это те, кто живут с мамой... Вы бы стали на таких людей делать ставку?)
Товарищи комментаторы,однако буйная у вас фантазия...Без семьи это не значит без детей,женщины,собаки,кошки и живет с мамой.К 35 -ти куча парней уже разводится,у них есть дети,а сами они живут с другими женщинами без офорления отношений,скорее всего таких и имеет ввиду автор статьи
Какое отношение жена и дети, а тем более теща с собакой, имеют к социализации мужчины и его уровню ответственности к делу? т.е. , Если в он 18 , в увольнении, заделал ребенка и его заставили жениться, он автоматически становиться ответственным работником ? )
Айдар, да, много времени. Но инстинкты никто не отменял). У многих женщин на фоне отсутствия детей едет крыша годам к 40-50. У мужчин то же самое, только не так явно выражено. В основном холостяки в 35 без детей это те, кто живут с мамой... Вы бы стали на таких людей делать ставку?)
А если у него есть дети и он снимает хату, то ставку можно делать ?)
Семейный человек более предсказуем и склонен дольше работать на одном месте. Это основной его плюс для работодателя. Человек менее склонен к риску, если понимает, что ему нужно кормить детей (снимать квартиру, платить ипотеку). Он не будет бросать работу, чтобы попробовать себя в другой сфере. Он не ищет себя, он уже нашел. Так что не понимаю, почему повышают бессемейных.
Андрей, Супер логика), получается человек который хочет сначало построить материальную базу - безответственный, а у парня женившегося по залету в 18 лет ответственность так и прёт)))). А так конечно вопрос индивидуальный и субъективный
Да что вы верите этим статьям? Ещё год-два назад здесь же читал совершенно противоположное, о том что у семейных и зп выше и по должности повышают чаще. Я вообще считаю каждый случай индивидуален, и мести всех под одну гребёнку не рационально, этим пусть росстат занимается. А для себя работника я бы выбирал совсем по другим качествам.
Какое отношение жена и дети, а тем более теща с собакой, имеют к социализации мужчины и его уровню ответственности к делу? т.е. , Если в он 18 , в увольнении, заделал ребенка и его заставили жениться, он автоматически становиться ответственным работником ? )
Gin, так вы точку отсчета берете в 18 или в 35 лет? Разница почти в 2 раза. А уж если лох залетает в 18 лет по принуждению, там не может быть мозгов. Я в своем комменте высказал лишь то, что встречал на работе. Тем более, что лётный состав на лётной комиссии проходит 3 часовой психо-профессиональный отбор, где во второй части его есть опросник из 665 вопросов типа - Ходите ли вы с женой в театры и кино? Ответ - Нет - отрицательный! И таких вопросов, или замаскированных под них, много. Не пройдешь тест - спишут по психологическому здоровью. И это, браток, не споры в чате, а "Авиационная психология"со всеми вытекающими из неё "иллюзиями в полёте".
Комментарии