Работодателям запретят устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет

СберБот

Работодателям запретят устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет. Чем объясняется расширение возрастной границы?
Подробнее →

Елена Васильева

На практике выглядит это так. Тётка с детьми периодически не выходит на работу, прикрываясь болезнью детей, а за неё пашут другие сотрудники (такие же женщины с детьми, как и она). А выгнать при этом невозможно. Страдает от этого не работадатель, который нагнет другого сотрудника работать вместо симулянтки, а остальные честные и порядочные работники. Знаем, проходили это не раз.))

Илья P.

Ну и нахрена этот гемор нужен работодателям?? Отсев ещё на этапе резюме. Даже не на собеседовании.

Елена Васильева

Илья P. написал:

Ну и нахрена этот гемор нужен работодателям?? Отсев ещё на этапе резюме. Даже не на собеседовании.

Это на высокооплачиваемой работе. Понятно и ежу, что никто их брать не будет. А есть ещё такие места, как поликлиники, или, скажем Почта России. Туда даже дефективные работать не пойдут, и поэтому туда гребут всех подряд. Я такую историю наблюдала в аптеке, где работала моя знакомая фармацевт. Одна такая "мамаша" издевалась над девочками, которых выгоняли работать без выходных. Приносила больничный лист, все законно. А девочки больные и уставшие стояли по 12 часов за неё.