Работодатели: основной причиной ухода сотрудников остается низкая зарплата

Дмитрий Антошин

Работодатели: основной причиной ухода сотрудников остается низкая зарплата
Подробнее →

Sergey Zainullin

основной причиной ухода сотрудников

являются понты работодателей.

MIK

не хотят поднимать даже в ровень инфляции... вот и уходят!

Sergey Zainullin

MIK написал:

не хотят поднимать даже в ровень инфляции

Это тоже понты.

Сергей Семенихин

Работодатели сами догадались, или кто подсказал?

Sergey Zainullin

Сергей, Опыт, сын ошибок трудных.

Марат Мубаракшин

С предыдущей работы ушёл потому, что зарплата одна, а работу выполняешь по несколько совершенно разным направлениям. Отвественности как у трех, а зарплата одна.

Ipios

Бинго ! А они думали, что за миску супа всегда будет рабочая сила ?

Sergey Zainullin

Какая миска супа?
Банан и проездной...

Андрей Хан

Для повышения ЗП необходима повышенная доходность бизнеса. А откуда ей взяться при нарастающем вале налогов, сборов, поборов, маркировок, кешбэков (читай увеличения цены на 2% а возвратом 1%, зато все рады, реклама тонет в кушбэках от банков по оболванивания лохов). Чего же вы хотите?

Виктор

Андрей Хан написал:

Для повышения ЗП необходима повышенная доходность бизнеса. А откуда ей взяться при нарастающем вале налогов, сборов, поборов, маркировок, кешбэков (читай увеличения цены на 2% а возвратом 1%, зато все рады, реклама тонет в кушбэках от банков по оболванивания лохов). Чего же вы хотите?

Не могут, пусть закрывают свои шарашки и сами идут в найм