Чтобы были ITшники нужно, во-первых, перестать мобилизовать людей на войну, а во-вторых, платить нужно адекватно мировому рынку. Можно выпускать их в любых количествах и все они уедут или будут работать удаленно в тех местах где платят больше, особенно при наличии возможности внезапно переквалифицироваться из инженеров в солдаты.
Это фейки, сейчас начинающие специалисты не могут наоборот работу найти, переизбыток ИТ кадров на рынке.
Подтверждаю, только вчера коллега рассказывал, что провел недавно 100 собеседований и 95-ти сразу отказал - начинающие программисты, только окончили курсы.
Чтобы платить адекватно мировому рынку (в любой отрасли), нужно иметь такую же производительность труда. В РФ она крайне низкая - технологии, оборудование далеки от передовых.
Написание кода - только часть процесса. А сам процесс - это не только оборудование, но и управление, маркетинг, продажи... Или вы действительно думаете, что на западе программистам платят больше, потому что там на доброго дядю работают, а у нас на скрягу?
Я полагаю имеется ввиду производительность в сфере, для которой пишут софт. Если в сфере низкая производительность труда, то представители сферы просто не в состоянии заплатить за условный модуль столько же долларов, сколько представители такой же сферы из Западных стран.
Комментарии