Таких теперь просто будут не брать на работу. Никому не нужен такой балласт, который не работает и все ему обязаны. А выгнать - невозможно. Среди таких работников очень много порядочных, дисциплинированных и ответственных. Но их просто не будут брать. Кто его знает, как он проявится. К чему ненужный риск? Короче говоря, хотели как лучше, а получилось - хуже не бывает,
А если ребенок у одинокого родителя еще и маленький, то добавляются постоянные больничные. В этом плане думаю этих людей будут фильтровать на стадии устройства на работу. Моя жена когда вышла с декрета на работу и сын пошел в детский сад, то чуда не произошло, неделя на работе и две недели на больничном. Начальство знатно занималось сексом с мозгом моей жены. Ей постоянно твердили, что ее больничные всех достали. И это не частная лавочка, а городская больница
А если ребенок у одинокого родителя еще и маленький, то добавляются постоянные больничные. В этом плане думаю этих людей будут фильтровать на стадии устройства на работу. Моя жена когда вышла с декрета на работу и сын пошел в детский сад, то чуда не произошло, неделя на работе и две недели на больничном. Начальство знатно занималось сексом с мозгом моей жены. Ей постоянно твердили, что ее больничные всех достали. И это не частная лавочка, а городская больница
Здесь то момент какой: вместо ушедшего на больничный одинокого родителя, надо заставить кого то работать. А сейчас, с учетом дефицита кадров - это очень непросто. Особенно на низкооплачиваемых работах. И получается, что дешевле такого работника не брать, чем потом искать ему замену. Вот такова грустная реальность.
Таких теперь просто будут не брать на работу. Никому не нужен такой балласт, который не работает и все ему обязаны. А выгнать - невозможно. Среди таких работников очень много порядочных, дисциплинированных и ответственных. Но их просто не будут брать. Кто его знает, как он проявится. К чему ненужный риск? Короче говоря, хотели как лучше, а получилось - хуже не бывает,
Палка о двух концах. Всё зависит от того когда образовался одинокий родитель - до принятия на работу или после принятия. Если - до того, тогда да, возможен ваш вариант. Если после, то закон вроде и полезен.
Таких теперь просто будут не брать на работу. Никому не нужен такой балласт, который не работает и все ему обязаны. А выгнать - невозможно. Среди таких работников очень много порядочных, дисциплинированных и ответственных. Но их просто не будут брать. Кто его знает, как он проявится. К чему ненужный риск? Короче говоря, хотели как лучше, а получилось - хуже не бывает,
Палка о двух концах. Всё зависит от того когда образовался одинокий родитель - до принятия на работу или после принятия. Если - до того, тогда да, возможен ваш вариант. Если после, то закон вроде и полезен.
Ну он полезен только родителю. А коллективу и начальству - это как красная тряпка для быка. Уже столько из за этого конфликтов и скандалов было. Вся проблема в том, что многие такие родители очень сильно начинают злоупотреблять своим положением. Я помню ситуацию, когда все с утра регулярно бежали смотреть, пришла ли на работу такая вот "яжмать", и уже потом строили свои рабочие и личные планы. И не дай бог выйти больным на работу, чтобы сделать неотложные дела, а при этом "яжмать" - снова брала больничный. Мышеловка захлопывалась и приходилось пахать до середины следующего дня с температурой. Это все проза жизни. А закон вроде как гуманный.)))))
Вся проблема в том, что многие такие родители очень сильно начинают злоупотреблять своим положением
Это снова палка о двух концах - некоторые родители злоупотребляют, а некоторые начальники злоупотребляют. Закон в данном случае на стороне условного слабого.
Вся проблема в том, что многие такие родители очень сильно начинают злоупотреблять своим положением
Это снова палка о двух концах - некоторые родители злоупотребляют, а некоторые начальники злоупотребляют. Закон в данном случае на стороне условного слабого.
Трудно с Вами не согласиться. Все верно. Я, на самом деле, на стороне слабых. Просто, реально, палка о двух концах.
Таких теперь просто будут не брать на работу. Никому не нужен такой балласт, который не работает и все ему обязаны. А выгнать - невозможно. Среди таких работников очень много порядочных, дисциплинированных и ответственных. Но их просто не будут брать. Кто его знает, как он проявится. К чему ненужный риск? Короче говоря, хотели как лучше, а получилось - хуже не бывает,
лена, еще перечитай что написала и вспомни( или узнай, что скорее всего) что такой закон действовал и до сего дня, только он касался детей до 14 лет, а теперь до 16.
Исходя из сего твои пассажи типа «таких теперь не будут брать» «их просто не будут брать» «хотели как лучше» читаются и выглядят несколько комично и притворно)Как у нас всепропальщики могут бурю в стакане воды поднять, просто удивительно.
Брали и до нынешних дней на работу ,сейчас же положение незащищенных людей еще улучшили, справедливо полагая, что семьи с детьми нуждаются в защите никак не до 14 лет.
Таких теперь просто будут не брать на работу. Никому не нужен такой балласт, который не работает и все ему обязаны. А выгнать - невозможно. Среди таких работников очень много порядочных, дисциплинированных и ответственных. Но их просто не будут брать. Кто его знает, как он проявится. К чему ненужный риск? Короче говоря, хотели как лучше, а получилось - хуже не бывает,
лена, еще перечитай что написала и вспомни( или узнай, что скорее всего) что такой закон действовал и до сего дня, только он касался детей до 14 лет, а теперь до 16.
Исходя из сего твои пассажи типа «таких теперь не будут брать» «их просто не будут брать» «хотели как лучше» читаются и выглядят несколько комично и притворно)Как у нас всепропальщики могут бурю в стакане воды поднять, просто удивительно.
Брали и до нынешних дней на работу ,сейчас же положение незащищенных людей еще улучшили, справедливо полагая, что семьи с детьми нуждаются в защите никак не до 14 лет.
Со мной не надо фамильярничать и по имени называть. Я с тобой не на коротке общаюсь и тебе такого разрешения, красиков, не давала.
Комментарии
Короче говоря, хотели как лучше, а получилось - хуже не бывает,
лена, еще перечитай что написала и вспомни( или узнай, что скорее всего) что такой закон действовал и до сего дня, только он касался детей до 14 лет, а теперь до 16.
Исходя из сего твои пассажи типа «таких теперь не будут брать» «их просто не будут брать»
«хотели как лучше» читаются и выглядят несколько комично и притворно)Как у нас всепропальщики могут бурю в стакане воды поднять, просто удивительно.
Брали и до нынешних дней на работу ,сейчас же положение незащищенных людей еще улучшили, справедливо полагая, что семьи с детьми нуждаются в защите никак не до 14 лет.