Привет, сберегатель!

Чтобы принять участие в дискуссиях, войдите через

Работодатели стали чаще привлекать к работе подростков из-за дефицита кадров

отредактировано 23.01.2024, 11:06 Раздел: Обсуждаем новости
Работодатели стали чаще привлекать к работе подростков из-за дефицита кадров. Число доступных для несовершеннолетних вакансий выросло в 3 раза.
Подробнее →

Комментарии

  • Нет у нас никакого "дефицита кадров", а есть желание мироедов заставить на себя за три копейки работать. Уж больно им нравится такой расклад.
  • поматросят и бросят..без оплаты,,знакомая история))
  • Нет у нас никакого "дефицита кадров", а есть желание мироедов заставить на себя за три копейки работать. Уж больно им нравится такой расклад.

    Сергей, при всём к Вам уважении, Вы живёте в каком-то параллельном мире. Чтобы наёмному персоналу поднять зп на руки на 20%, надо поднять её сильно больше. Налоги и выплаты социальные на сотрудника 43%. Где деньги то эти взять? Надо тогда на 40% поднять цены на товар или услугу. Вон на яйца подняли за год на 63% цену, сколько шума. Вот и приходится бизнесу крутится, чтобы выжить между требованием не поднимать сильно цены и что-то заработать.
  • Viktor написал:

    Вы живёте в каком-то параллельном мире. Чтобы наёмному персоналу поднять зп на руки на 20%, надо поднять её сильно больше. Налоги и выплаты социальные на сотрудника 43%. Где деньги то эти взять?

    Да? А в моём мире никто не платит за работников 43%, ограничивая белую зарплату МРОТом. Может, поэтому и налоги такие большие?

    Где взять? Ну, или признать, что способностей руководителя не хватает для того, чтобы вести бизнес с неграбительской зарплатой для сотрудников (и переквалифицироваться в управдомы), либо перестать в ОАЭ на шопинг ездить!
Для того, чтобы принимать участие в дискуссиях авторизуйтесь.