80% работодателей не готовы индексировать зп по инфляции. Более того, только после увольнения действующего сотрудника и нескольких месяцев безуспешный поисков нового, увеличивают зп по низу рынка на эту должность. В течении года новый сотрудник пытается выбить повышение зп, и ситуация повторяется.
Комментарии