"Ссылка" работника в подвал без окон незаконна, считает Роструд

СберБот

"Ссылка" работника в подвал без окон незаконна, считает Роструд
Подробнее →

Другая Реальность

Добровольно зарытый в подвал- заранее обреченный на полный провал.
Егор Летов.
Вспомнилось.

Fedor Bolshakov

Специалисты Роструда ответили, что действия работодателя, который надумал так поступить, неправомерны. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда, в том числе, в части соблюдения температурного режима, вентиляции, обеспечивать бытовые нужды работника.

читайте по слогам У-ДА-ЛЕН-КА!
и не надо со своей тягой к микроменеджементу душить спецов заглядывая через плечо

Vladimir Voronin

Fedor Bolshakov написал:

Специалисты Роструда ответили, что действия работодателя, который надумал так поступить, неправомерны. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда, в том числе, в части соблюдения температурного режима, вентиляции, обеспечивать бытовые нужды работника.
читайте по слогам У-ДА-ЛЕН-КА!
и не надо со своей тягой к микроменеджементу душить спецов заглядывая через плечо

Да, и за удалёнку работнику надо доплачивать, т.к. нормальные условия труда, в том числе, в части соблюдения температурного режима, вентиляции, обеспечения бытовых нужд работника обеспечивает сам работник.