Идея здравая, но не хватает конкретики: обозначили бы конкретный процент от задержанной зарплаты за каждый день просрочки, который обязан выплачивать работодатель; при этом начисляться этот процент в долг перед работником должен автоматически без всяких там заявлений, это как если зп ниже мрота, то работодатель вынужден дотягивать до мрота. Предлагаю по 10% за каждый день платить от общей суммы, глядишь, не повадно будет задерживать.
Комментарии